ものづくりの現場には、豊富な経験に基づいた製造技術・技能を持つ人材が不可欠です。
製造技術職は、荏原製作所がこれまでポンプ製造の分野で培ってきた技能を技術化し製造技術として継承、発展させていく仕事です。また、同時に新しいものを吸収し、新製品・新技術開発に参画、あるいは海外の製造現場でリーダーとして活躍するチャンスもあります。
本当にものづくりが好きで、次世代のものづくりの現場を担いたいという方のご応募をお待ちしております。
職 種 | マニュファクチャリング・エンジニア(製造技術リーダー候補) |
---|---|
仕事内容 | ダイナミックなポンプ・タービン・コンプレッサ等の製造を担当していただきます。現場はポンプ・タービン・コンプレッサ等の産業機械や装置の製造工場。研修後の配属先では、現場のベテラン社員がもつ優れた技能を吸収しながら、成長してください。 |
・人ひとりを優に超えるダイナミックなサイズの製品(ポンプ・コンプレッサ・タービン)を扱えるやりがいのある仕事です。 ・製造するほとんどが、用途や要望に合わせたオーダーメイドですので、決して同じものを作ることはありません。 ・製造技術リーダー養成教育プログラムによりリーダー候補、リーダーへとステップアップし、次世代の工場をお任せします。 |
|
応募資格 | 高専卒・大学卒以上(理系) ◆ 製造・設計等の技術業務に携わった経験が、1年~5年程度ある方を歓迎します。 ◆ 本当にモノづくりが好きで情熱を持ち、生涯現場も厭わない気質を持った方。 ◆ 業務未経験者・第二新卒者も歓迎します。 |
勤務地 | 富津事業所/藤沢事業所/袖ヶ浦事業所 |
勤務時間 | 富津/8:30~17:00 藤沢・袖ヶ浦/8:00~16:30 |
給 与 | 経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ・年収例 500万円/月給33万円/入社9年目・30歳(諸手当含む) 600万円/月給40万円/入社14年目・35歳(諸手当含む) |
待遇・福利厚生 | 給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、通勤費全額支給、 永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 年次有給休暇、慶弔、等 ★年間休日123日 |
教育・研修の概要 | 入社してから約3ヶ月間の製造技術基礎教育(集合研修)を経て配属され、各職場で製造技術高度専門教育を行います。 |